培训班以“人才推动高质量发展”为主题，邀请了行业专家以“后疫情时代背景下如何激发员工干事创业的内心原动力”和“数智时代下企业如何从人力资源角度破局”为主题分别开展培训。通过案例解读、研讨交流等形式，讲解企业人才培育及继任计划的的流程和方法，就企业如何提高员工工作效率提供新思路。同时，培训班上介绍了如何通过引入数字化工具，提升企业人力资源效率，让企业逐步向数字化转型迈进，助力企业高质量发展。
通过这次培训给我们企业带来了实质性的帮助，特别是针对高级人才的招聘进行了讲解，让我们可以更好地招人、留人、用人。
本次企业管理培训班让我感触很深，收获也很多，让我们了解到政府在后疫情时代推出了很多政策，帮助企业引进专家和人才，为我们今后招人、用人提供了指导，指明了方向。
培训班上，专家与参训学员围绕“育才、留才、数智化”等核心问题进行了深入交流探讨，分享管理经验，从多个维度为学员提供意见和建议，有效衔接“教”与“学”环节，帮助学员开阔视野。
当前高要正处于加快高质量发展的关键时期，比以往任何时候都更渴望人才。这次举办高要区企业管理人员培训班，目的是通过分享先进管理经验，促进企业人才管理服务工作提质增效，激活人才引擎，赋能企业高质量发展。
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